Na Stefanini, você fará parte de uma jornada de transformação que combina tecnologia, inteligência artificial e criatividade humana para gerar impacto real. A empresa valoriza inovação, respeito, autonomia e colaboração.

Buscamos uma pessoa Advogada Pleno para atuar em contencioso cível e trabalhista, conduzindo demandas relevantes e colaborando com áreas internas e escritórios externos. Você terá espaço para contribuir com estratégias jurídicas, gestão de riscos e melhorias nos processos da área.

Responsabilidades

• Conduzir demandas contenciosas cíveis e trabalhistas, revisando peças, analisando defesas e definindo estratégias processuais.
• Participar de audiências cíveis e trabalhistas e atuar como preposto quando necessário.
• Elaborar respostas a notificações extrajudiciais e pareceres sobre riscos, responsabilidade civil, contingências e provisionamento.
• Atuar em ações de cobrança, anulatórias e declaratórias, além de outras demandas cíveis.
• Interagir com áreas internas para reunir informações e documentos e alinhar estratégias de defesa.
• Acompanhar escritórios externos, avaliando relatórios, estratégias e qualidade técnica.
• Controlar prazos, pautas, audiências e a carteira de processos.
• Consolidar relatórios e indicadores sobre contingências e riscos jurídicos.
• Apoiar auditorias e assegurar aderência às políticas de governança, compliance e gestão de riscos.
• Identificar oportunidades de melhoria com apoio de tecnologia, automação e inteligência artificial.

Requisitos obrigatórios

• Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB.
• Mais de 4 anos de atuação como advogado(a), com experiência em contencioso cível e/ou trabalhista.
• Conhecimento sólido em Direito Processual Civil e Direito do Trabalho.
• Experiência com gestão de processos judiciais, acompanhamento de escritórios externos, revisão de peças e participação em audiências.
• Vivência com notificações extrajudiciais, ações de cobrança e análise de estratégias processuais.
• Capacidade de avaliar riscos jurídicos, contingências e provisionamento.
• Organização para controlar prazos, pautas e volume de processos.
• Conhecimento de Excel para controles, indicadores e relatórios.

Diferenciais

• Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de tecnologia ou organizações de grande porte.
• Atuação em contencioso estratégico, com grandes carteiras de processos.
• Experiência com relatórios executivos, indicadores jurídicos e interação com lideranças.
• Interesse ou conhecimento em Legal Operations, inovação jurídica, automação e inteligência artificial.
• Espanhol intermediário ou avançado, inglês para leitura e comunicação, ou experiência com demandas na América Latina.
• Cursos complementares em Gestão, Recursos Humanos, Contratos, Processo Civil, Gestão do Contencioso ou Legal Operations.

O que esperamos

Esperamos que você combine sólida capacidade técnica com visão de risco, organização e habilidade para priorizar demandas em um ambiente dinâmico. Sua colaboração com diferentes áreas e sua iniciativa para aprimorar processos contribuirão para uma atuação jurídica eficiente e estratégica.